Производителот на камиони и автобуси, Сканиа, најави дека ќе укине 750 работни места во Шведска како дел од процесот за реорганизација на компанијата, со цел да се прилагоди на новите пазарни услови и технолошкиот развој.

„Светот брзо се менува преку технолошки развој, регионализација и нови пазарни услови. За да останеме силни во иднина, треба да се прилагодиме, да ги развиеме нашите начини на работа и да разгледаме како сме организирани. Ова е тешка, но неопходна одлука за да се зајакне конкурентноста на Сканиа и да продолжиме да ја водиме промената кон одржлив транспортен систем“, изјави Кристијан Левин, претседател и извршен директор на Сканиа.

Најавата за отпуштања, која не ги вклучува вработените од производството, најмногу ќе погоди две организациски единици: човечки ресурси и комерцијалните оддели. Од вкупно 750 позиции, околу 400 се однесуваат на одделот за човечки ресурси, додека 350 се во рамките на комерцијалните функции за продажба, маркетинг и операции.

Џина Талберг, извршен потпретседател и раководител на одделот за луѓе и култура во Сканиа, истакна дека целта е трансформацијата да се изврши „со почит и ефикасно за сите вработени, истовремено градејќи организација подобро подготвена за иднината“.

Во моментов се во тек консултации со синдикатите, а компанијата уверува дека процесот ќе се спроведе со голема грижа и почит кон сите засегнати.