Премиерот Христијан Мицкоски, денеска на собраниската седница за пратенички прашања, остро ја критикуваше одлуката на Уставниот суд за укинување на линеарното зголемување на пензиите. Тој ја посочи судијката Добрила Кацарска како потписник на одлуката која ќе доведе до намалување на примањата за најголем дел од пензионерите. „Последните информации се дека веќе одлуката е донесена и потпишана од нејзина страна и дека пензионерите веќе нема да добиваат линеарно зголемување на пензиите, туку согласно процентите утврдени по законот. Тоа значи дека 70 проценти од пензионерите ќе добиваат помала пензија од следниот месец, поради оваа иницијатива на оваа судијка која е дел од Уставниот суд.“ - рече Мицкоски. Премиерот нагласи дека ваквата одлука, иако фискално може да го намали товарот за Буџетот, претставува неправда за пензионерите. Тој објасни дека ниските пензии (од 8.000 до 12.000 денари) се резултат на процесите на транзиција и разграбување на македонското стопанство, а целта на линеарното зголемување била да се намали сиромаштијата и да се подобри стандардот. „Замислете истовремено најверојатно следната одлука којашто ќе дојде од истиот суд е да ги одмрзнеме платите на судиите и обвинителите. Значи на пензионерите им се укинува правото, но затоа пак на овие обвинители и судии кои се незадоволни со 2.500, 3.000, 4.000 евра ќе треба да им се одмрзнат платите. Со ова ќе се нанесе неправда на пензионерите.“ - изјави Мицкоски. Премиерот Христијан Мицкоски денес истакна дека мерката за самовработување бележи најголем интерес досега, со вкупно 6.045 пристигнати апликации. Од вкупниот број апликации, 3.296 се од млади лица под 29 години. До овој момент се издадени 2.916 ваучери за изработка на бизнис план, а оценети се 2.681, при што 1.140 се за млади до 29 години, 912 за лица над 29 години, а 629 за правни субјекти регистрирани како ДОО. Во моментот, 2.545 лица веќе се во процес на потпишување договори за грант, по што ќе следи дводневна обука. Финансиската поддршка е зголемена за 7.000 евра за лица над 29 години (или 14.000 евра ако се здружат во ДОО) и 10.000 евра за млади до 29 години (или 20.000 евра ако се здружат во ДОО). Овие средства ќе овозможат отворање на нови занаетчиски работилници, ИТ-стартапи, услуги и производствени мали фирми, создавајќи нови можности за развој на целата економија. Мерката е дел од Оперативниот план за 2025 година, кој тежи над 2,5 милијарди денари (40 милиони евра), што е рекорден износ и за 7,5 милиони евра повеќе од минатата година, а се очекува да опфати 16.507 лица. Поради огромниот интерес, Министерството за економија и труд заедно со Агенцијата за вработување предложија ревизија на Планот, при што се прераспределија дополнителни 300 милиони денари, плус 161 милион денари обезбедени преку ребалансот на Буџетот. Премиерот ја нарече мерката силен инструмент во борбата против невработеноста, менувајќи ја филозофијата од држава која само обезбедува социјална поддршка, во држава која создава можности и охрабрува личен напредок. Државниот завод за статистика ја објави просечната месечна нето-плата по вработен за септември, која изнесува 45.466 денари и бележи зголемување за 9,3% во однос на истиот месец лани. Според податоците на ДЗС, зголемување на просечната нето-плата е забележан во Образование за 14,9%, Дејности на здравствена и социјална заштита за 12,6% и Транспорт и складирање за 11,5%. Анализирано во однос на август, зголемување на просечната нето-плата е забележано во секторите: Преработувачка индустрија за 3,5%, Јавна управа и одбрана; задолжително социјално осигурување за 1,8% и Рударство и вадење на камен за 1,1%. ДЗС ја објави и просечната месечна бруто-плата по вработен, која во септември изнесува 68.392 денари. Просечната месечна бруто-плата по вработен во септември изнесува 68.392 денари и бележи раст од 9,3% во споредба со истиот месец лани. Најголем годишен раст на бруто-платата е регистриран во секторите: Образование (15,1%), Дејности на здравствена и социјална заштита (12,8%) и Транспорт и складирање (10,6%). Просечната месечна нето плата во Хрватска за септември 2025 година изнесува 1.456 евра, што претставува номинално зголемување од 0,7%, а реално зголемување од 0,3% во однос на претходниот месец. Според податоците од Државниот завод за статистика на Хрватска, просечната месечна бруто плата за септември 2025 година изнесува 2.025 евра. Во споредба со истиот месец лани, просечната месечна нето плата е номинално повисока за 10,1%, а реално за 5,7%. Бруто платата има уште поголем годишен раст, со номинално зголемување од 10,7% и реално зголемување од 6,2%. Највисока нето плата е исплатена во секторот Авиосообраќај, во износ од 2.409 евра. Во истиот сектор е забележана и највисоката бруто плата од 3.520 евра. Најниска нето плата е регистрирана во секторот Производство на облека, во износ од 936 евра. Најниската бруто плата во овој сектор изнесувала 1.227 евра. Премиерот Христијан Мицкоски, денеска изјави дека не гледа причина за зголемување на буџетот, а со тоа и на платите на судиите и обвинителите, потенцирајќи ја одговорноста на Владата за трошењето на народните пари. Мицкоски посочи дека правосудниот систем во Македонија веќе добива значително повисоки средства од буџетот во споредба со повеќето земји членки на Европската Унија. „Јас навистина не гледам потреба зошто овој процес на сила да го буткаме. Македонија како држава одвојува од буџетот пари за правосудниот систем, повеќе од 75 проценти од земјите членки на ЕУ.“ изјави Мицкоски. Мицкоски се повика на анализа финансирана од Советот на Европа (податоци од 2022 година), според која Македонија издвојува 0,39% од својот БДП за правосудниот систем, што е над европскиот просек (медијана од 0,21%). Тој ја отфрли идејата за покачување на буџетот за судството на 0,8% и за обвинителството на 0,5% (вкупно 1,3% од БДП), што би изнесувало околу 260 милиони долари годишно. Наместо тоа, тој предложи прифатлива бројка од 0,35% од БДП (0,25% за судови и 0,1% за обвинители). „Ќе повторам, има претседатели на судови кои што имаат месечни примања од околу 180.000 денари, отприлика 3.000 евра месечно. Јас како премиер, мојата плата заедно со стажот е 155.000 денари, значи од прилика 2.500 евра. Не мора да е многу подолу, иста нека биде на претседател на суд. Судиите немаат под 100.000 денари.“ - додаде Мицкоски. Мицкоски ја спореди и платата на судија почетник во Македонија (годишна бруто плата од околу 19.134 евра) со Словенија (34.000 евра), укажувајќи дека иако словенечката плата е 85% повисока, нивниот БДП е 350% поголем. Во однос на оперативната независност на судството, Мицкоски најави дека Владата ќе донесе закон со кој ќе им дозволи на Судскиот совет и Советот на јавните обвинители да ги одредуваат плановите за вработување и унапредување. Сојузот на синдикатите на Македонија (ССМ) излезе со истражување користејќи податоци од Централниот регистар, кадешто тврдат дека зголемувањето на платите и минималната плата не придонесува за затворање на компаниите, туку создава услови за развој и отворање нови компании и работни места. Според ССМ, тврдењата дека фирмите ќе се затворат ако се зголемат платите се целосно невистинити, а податоците од Централниот регистар го докажуваат спротивното: - Во 2022 година, кога минималната плата (покачена преку протести и штрајкови) се зголеми од 15.194 на 18.000 денари, беа основани 7.062 нови фирми, додека избришани или затворени беа 5.694. - Во 2023 година, со зголемување на минималната плата од 18.000 на 20.175 денари, бројот на новоосновани фирми остана 7.062, а бројот на избришани фирми значително се намали на 3.372. - Во 2024 година, со растот на минималната плата од 20.175 на 22.567 денари, имало 6.627 нови фирми, наспроти само 2.891 затворена. ССМ нагласува дека овие бројки јасно докажуваат дека секое зголемување на минималната плата е придобивка, а не закана за економијата. Тие ги побиваат ставовите на газдите, владините претставници и одредени експерти кои беа гласни во обидот да спречат раст на платите. Сојузот на синдикатите смета дека ова е причина повеќе да не се сопира процесот за зголемување на платите и бара континуиран раст – не само на минималната плата, туку и на сите останати плати. ССМ испрати порака дека работниците не смеат да живеат со минимални примања и да имаат најниски плати во регионот, потенцирајќи дека Владата е должна да ја поддржи потребата од раст на платите, праведната распределба на профитот и да застане на страната на достоинствениот труд на работниците. Сојузот на синдикатите на Македонија (ССМ) излезе со компаративна анализа за состојбата со минималната плата во регионот, потенцирајќи ја драстично лошата позиција на македонските работници.Македонија е убедливо на дното со минимална плата од 397 евра, додека соседните земји најавуваат или веќе вовеле значително повисоки износи. ССМ ја истакнува разликата во пристапот кон минималната плата во земјите од Западен Балкан: - Косово: Минималната плата се зголемува од 350 на 500 евра во две фази до јули 2026 година. - Албанија: Од 1 јануари 2026 година, минималната плата ќе достигне 500 евра, со државни субвенции за осигурување на приватниот сектор (барање што го имаше и ССМ). - Србија: Со одлука на Владата, минималната плата од октомври 2025 година изнесува 500 евра, а од јануари 2026 година ќе биде 550 евра. - Босна и Херцеговина: Минималната плата за 2025 година е 511 евра. Во Република Српска се воведува скалеста минимална плата, која се движи од 512 евра за неквалификувани до 743 евра за ВСС работници. - Црна Гора: Минималната плата е 600 евра за работници до средно образование и 800 евра за високо образование. ССМ ја обвинува Владата за игнорирање на барањата на работниците, посочувајќи дека според најавите, минималната плата во Македонија нема да се менува до март 2026 година, кога се планира само законско усогласување кое нема да надмине 1.600 денари (околу 26 евра). Од таму додаваат дека и покрај стагнацијата на работничките плати, функционерските плати остануваат зголемени за 78-79%. Тие го критикуваат фактот што за време на расправата за Буџетот за 2026 година, народните избраници со плати над 2.000 евра ќе убедуваат дека работниците со 397 евра добро живеат. ССМ потсетува дека веќе организираше низа протести за зголемување на минималната плата и најавува дека тие ќе продолжат. Предупредуваат дека работодавачите со нивниот игноратски однос ќе предизвикаат генерален штрајк. Сојузот на синдикатите на Македонија (ССМ) ги објави резултатите од дводневната анкета спроведена меѓу работниците и граѓаните, која јасно ја отсликува потребата од драстично зголемување на минималната плата во земјата. Со репрезентативен примерок од 1.613 испитаници, анкетата спроведена на 11 и 12 ноември, покажува дека огромното мнозинство работници бараат минималната плата да биде во опсег од 600 до над 700 евра. На прашањето колку треба да изнесува минималната плата, 45,2% од испитаниците сметаат дека таа треба да се зголеми на 600 евра, додека 42% одговориле дека износот треба да биде над 700 евра. Само 12,8% сметаат дека минималната плата треба да изнесува 500 евра. Потребата за итност е нагласена со фактот што дури 99,5% од анкетираните бараат минималната плата да се зголеми до крајот на тековната година. ССМ преку анкетата утврдил и висока подготвеност за синдикална акција доколку не се исполни нивното барање. Доколку не дојде до зголемување, 52,8% од испитаниците се подготвени да протестираат, а 47,2% се спремни да штрајкуваат. Заклучокот на синдикатот е дека сите испитаници сметаат дека треба да се преземат и протести и штрајкови. Во своето соопштение, ССМ заклучува дека барањето за раст на минималната плата не е желба на поединци, туку неопходна потреба на работниците во Македонија. Оваа анкета ќе послужи како основа за идните активности на ССМ во преговорите со социјалните партнери. 
